SST

La santé au travail est devenue une éxigence sociale et sociétale

Sauveteur Secouriste du Travail

Promouvoir dans toutes les entreprises le SST continue d’être une mission importante de l’institution prévention (CNAM, CRAM, INRS)

*Développer la prévention des risques professionnels au sein de votre établissement.   *Disposer d’hommes et de femmes capables d’intervenir immédiatement et efficacement face à toutes sortes d’incidents.

Chaque année, plusieurs centaines de milliers de salariés sont formés et recyclés en SST afin de garantir à l’employeur la mise en œuvre de moyens permettant de préserver la sécurité et la santé des personnes sous son autorité.

Important :

Cette formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. Aucune formation s’adressant à un nombre de participants inférieur à 4 n’est réalisable. Si la formation s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée, et 2 formateurs sont nécessaires.

Une formation continue est indispensable. La durée préconisée est de 6 heures pour un groupe de 10 personnes. Elle peut varier en fonction du nombre de participants et des changements apportés par la CNAMTS ou l’INRS au contenu de la formation.

Si la formation continue s’adresse à un groupe de plus de 10 personnes, la durée de cette formation est majorée d’une demi-heure par personne supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires.

La première formation continue doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation initiale.

Après le premier recyclage, la périodicité de la formation continue est fixée à 24 mois. Toutefois il appartien à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent.

Aide au financement

Art 1.900-2 et 231.3.1 du Code de travail.

La formation SST présente l’avantage d’être imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise et peut donc en conséquence faire l’objet d’une demande de remboursement ou d’une prise en charge par son organisme paritaire.

Plus de détails sur nos formations SST :